“這個飼料第一我是用農(nóng)產(chǎn)品安全考慮，第一，  第二這個能提高鴿子的產(chǎn)量和鴿子它一年平衡的營養(yǎng)這一方面。普通的飼料，它有些飼料它來源不一樣，它有些沒考慮到農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全方面，我們都是從源頭抓起，所以我公司在2013年就達到無公害的基地。”

  同過去傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)不同，陳孝秋養(yǎng)鴿不再停留在老一代養(yǎng)殖戶的言傳身教上，而更多注入新時代內(nèi)涵。五年來，他參加過大大小小的農(nóng)民技術(shù)培訓超過20次，從國家級、省級到市級，農(nóng)民技術(shù)培訓讓陳孝秋的養(yǎng)鴿技術(shù)日趨系統(tǒng)和專業(yè)，養(yǎng)鴿場的鴿子也從最初的1萬多對發(fā)展到現(xiàn)在的3萬多對。

  “對我最大的改變，第一，就是說公司化管理方面，比較走到正規(guī)的跟企業(yè)，工業(yè)企業(yè)一樣的一個系列管理方面。還有一個方面，就是說，對一些技術(shù)方面逐步也跟上去了，公司也自己成立一個培訓班了。曾經(jīng)培訓人員，比方說新手、或者是老手都有到我這邊來培訓，人數(shù)已經(jīng)有達到200多人了?！?

  如今，有許許多多像陳孝秋這樣的農(nóng)民，他們的身份正從“世襲”走向“職業(yè)”，農(nóng)民職業(yè)培訓功不可沒。新型職業(yè)農(nóng)民培訓也是我市農(nóng)業(yè)部門堅持不懈的一項工作。2016年，全市培訓新型職業(yè)農(nóng)民1846名，人才“港灣計劃”中，職業(yè)農(nóng)民培訓工作將更加專業(yè)化。

  “一方面就是要為人才的培訓、培養(yǎng)搭建一個良好的平臺。主要是依托一些院校/另一方面考慮的是要依托一些農(nóng)業(yè)基地，另一個渠道就是要大力培訓農(nóng)村的這些種養(yǎng)家這些能人，特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、還有家庭農(nóng)團的經(jīng)營者、管理者?！?

  圍繞一二三產(chǎn)業(yè)融合，今年我市將繼續(xù)實施125農(nóng)村實用人才培訓工程，即“每年培訓100名年產(chǎn)值千萬元以上的農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理者，200名農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人，500名種養(yǎng)致富帶頭人”。在做好技術(shù)引領(lǐng)的同時，農(nóng)業(yè)部門也將扮演好保姆的角色。

  “為他們解決一些具體的、實際的困難。充分發(fā)揮他們在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的作用，發(fā)揮他們所學的一些技能，更好的帶動農(nóng)民，帶動更大的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)功能，發(fā)展致富、增加收入170617對農(nóng)業(yè)科技人才要加大一些扶持跟保障，特別是人讓他們能夠安心的在泉州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)?！?

  與此同時，我市還將每年培訓1000名新型職業(yè)農(nóng)民，打造多層次、有特色、靈活管用的培訓體系。用科學武裝新農(nóng)民，讓有頭腦的新農(nóng)民撐起農(nóng)業(yè)發(fā)展的新圖景。

本臺記者：沈君艷，汪龍波

【無線泉州】編輯：賴智瑋